ഒരു സ്ത്രീ സിഇഒയുടെ റോൾ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നു: അതുല്യമായ വെല്ലുവിളികളെ മറികടക്കുന്നു

ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന സ്ത്രീ ഉദ്യമികൾ

ഒരു സിഇഒയുടെ റോൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നത് അതിൻ്റെ അന്തർലീനമായ വെല്ലുവിളികളുമായാണ് വരുന്നത്, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ നിരന്തരമായ ജഗ്ഗ്ലിംഗും അവബോധവും യുക്തിയും തമ്മിലുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ നൃത്തവും. എന്നിരുന്നാലും, വനിതാ സിഇഒമാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, യാത്ര പലപ്പോഴും സാമൂഹിക സമ്മർദ്ദങ്ങളിൽ നിന്നും ലിംഗഭേദവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പക്ഷപാതങ്ങളിൽ നിന്നും ഉയർന്നുവരുന്ന സങ്കീർണ്ണതയുടെ അധിക പാളികളാൽ അടയാളപ്പെടുത്തപ്പെടുന്നു.

‘വനിതാ സിഇഒമാരുടെ ജീവിതവും വെല്ലുവിളികളും’ എന്ന ശീർഷകത്തിൽ നടന്ന ഉൾക്കാഴ്ചയുള്ള പാനൽ ചർച്ചയിൽ, യുഎഇയിൽ നിന്നുള്ള ശ്രദ്ധേയരായ നാല് സംരംഭകർ തങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുകയും തങ്ങൾ നേരിടുന്ന വ്യതിരിക്തമായ തടസ്സങ്ങളിലേക്ക് വെളിച്ചം വീശുകയും ചെയ്തു. ഓർക്കസ്ട്ര മീഡിയയുടെ മാനേജിംഗ് പാർട്ണർ നതാഷ ലിറ്റ്വിനോവ്, അൺലോക്ക്ഡ് സ്റ്റുഡിയോയുടെ സ്ഥാപകയും ക്രിയേറ്റീവ് ഡയറക്ടറുമായ ആകാൻക്ഷ ഗോയൽ, അഥീന ഡെർമറ്റോളജി ക്ലിനിക്കിലെ സഹസ്ഥാപകനും സ്‌പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡെർമറ്റോളജിസ്റ്റുമായ ഡോ. പരുൾ താക്കൂർ, ഹോളിസ്റ്റിക് മെഡിക്കൽ ഹീലിയോളജിസ്റ്റായ ഡോ. ലുഡ്‌മില വാസിലീവ് എന്നിവർ അംഗങ്ങളായിരുന്നു. സെൻ്റർ LLC.

യു.എ.ഇ.യിലെ സ്ത്രീകൾക്ക് പ്രോത്സാഹജനകമായ അന്തരീക്ഷത്തെ അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ട് ആകാൻക്ഷ ഗോയൽ, നിലവിലുള്ള ഒരു വെല്ലുവിളി ഉയർത്തിക്കാട്ടി – ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയ സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കെതിരായ നിരന്തരമായ പോരാട്ടം. “ക്രിയാത്മകമായ സംഭവവികാസങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, സ്ത്രീകൾ എന്തുചെയ്യണം അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്യരുത് എന്ന് പലപ്പോഴും സമൂഹത്തിൻ്റെ പ്രതീക്ഷകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. വനിതാ സംരംഭകർ എന്ന നിലയിൽ, സ്വയം വിശ്വസിക്കുകയും വിജയകരമായ കമ്പനികൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും നിയന്ത്രിതമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് നിർണായകമാണ്,” അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

ഡോ. പരുൾ താക്കൂറിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, സംരംഭകത്വത്തിൻ്റെ ആവശ്യങ്ങൾ അവളുടെ പ്രൊഫഷൻ്റെ പ്രതീക്ഷകളുമായി സന്തുലിതമാക്കുന്നതിലേക്ക് വെല്ലുവിളി നീണ്ടു. പുരുഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു മേഖലയിൽ, വിതരണക്കാരുമായും കരാറുകാരുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. “സ്ത്രീ ഉടമകൾക്കെതിരായ അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള പക്ഷപാതങ്ങൾ നിലവിലുണ്ട്, ഈ വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിലും നമ്മളിൽ തന്നെ വിശ്വസിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്,” അവർ ഉറപ്പിച്ചു പറഞ്ഞു.

ലോകത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ പുരുഷ-സ്ത്രീ ഊർജ്ജങ്ങളെ സന്തുലിതമാക്കേണ്ടതിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഡോ. ലുഡ്‌മില വാസിലീവ് പരിശോധിച്ചു. നാഗരികതയെ പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് ഉയർത്തുന്നതിന് സ്ത്രീശക്തി സംഭാവന ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. കാഴ്ചപ്പാടുകളിലെ വൈവിധ്യത്തിൻ്റെ ശക്തി തിരിച്ചറിഞ്ഞുകൊണ്ട്, യോജിപ്പുള്ളതും പുരോഗമനപരവുമായ ഒരു സമൂഹത്തിനായി രണ്ട് ഊർജ്ജങ്ങളെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

നതാഷ ലിറ്റ്വിനോവ്, തൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാട് പങ്കുവെച്ചുകൊണ്ട്, സംരംഭകത്വത്തെ അതിജീവന തന്ത്രമായി കണക്കാക്കി. അവളുടെ പ്രധാന വെല്ലുവിളി അവബോധവും യുക്തിയും തമ്മിലുള്ള ശരിയായ സന്തുലിതാവസ്ഥയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയായിരുന്നു. “അവബോധജന്യമായ തീരുമാനങ്ങൾ പലപ്പോഴും ശരിയായവയാണ്,” ദീർഘമായ ആലോചനയിൽ ഒരാളുടെ സഹജാവബോധത്തെ വിശ്വസിക്കുന്നതിൻ്റെ മൂല്യം എടുത്തുകാണിച്ചുകൊണ്ട് അവൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

ഈ വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, ഈ വനിതാ സിഇഒമാരിൽ നിന്നുള്ള പ്രധാന ഏറ്റെടുക്കൽ ആത്മവിശ്വാസം, പ്രതിരോധം, വിജയകരമായ സംരംഭങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള കൂട്ടായ ആഹ്വാനമാണ്. സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളും പക്ഷപാതങ്ങളും നിലനിൽക്കുമെങ്കിലും, ഒരാളുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി സ്വീകരിക്കുന്നതിനും, അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള പക്ഷപാതങ്ങളെ മറികടക്കുന്നതിനും, തന്ത്രപരമായ തീരുമാനങ്ങളെ നയിക്കാൻ അവബോധത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനും ഊന്നൽ നൽകുന്നു. ഒരു വനിതാ സിഇഒയുടെ യാത്ര നിസ്സംശയമായും അതുല്യമാണ്, എന്നാൽ വളർച്ച, ശാക്തീകരണം, പരമ്പരാഗത മാനദണ്ഡങ്ങൾ പുനർനിർവചിക്കാനുള്ള സാധ്യത എന്നിവയാൽ ഇത് അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു.