“18 വർഷത്തെ വിദൂര ജോലിക്ക് ശേഷം…” – കമ്പനി മോണിറ്റർ ചെയ്ത ലാപ്‌ടോപ്പ് പ്രവർത്തനത്തിന് ശേഷം ഓസ്‌ട്രേലിയൻ ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിട്ടു
സമീപകാല സംഭവവികാസത്തിൽ, ഒരു ഓസ്‌ട്രേലിയൻ റിമോട്ട് വർക്കർ ഇൻഷുറൻസ് ഓസ്‌ട്രേലിയ ഗ്രൂപ്പിലെ തൻ്റെ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് പിരിച്ചുവിടലിനെ അഭിമുഖീകരിച്ചു, ഇത് 18 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് അന്ത്യം കുറിച്ചു. 38 വയസ്സുള്ള സുസി ചെക്കോ, ഒരു പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന് വിധേയയായ ശേഷം സ്വയം പിരിച്ചുവിട്ടതായി കണ്ടെത്തി, ഈ സമയത്ത് അവളുടെ ലാപ്‌ടോപ്പ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒക്ടോബർ മുതൽ ഡിസംബർ വരെയുള്ള 49 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിച്ചു.
രണ്ട് ദശാബ്ദത്തോളമായി റിമോട്ട് ജോലിയിൽ ശീലിച്ച ചെയ്ഖോ, 2022 നവംബറിൽ അവളുടെ പ്രകടനത്തെയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെയും കുറിച്ച് ഒരു ഔപചാരിക മുന്നറിയിപ്പ് നേരിട്ടു. എന്നിരുന്നാലും, സമയപരിധി പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിനാലും മീറ്റിംഗുകളിൽ ആവർത്തിച്ചുള്ള അഭാവത്താലും അവളുടെ ജോലി അടുത്ത വർഷം ഫെബ്രുവരി 20-ന് അവസാനിപ്പിച്ചു. അപൂർണ്ണമായ നിർണായക ജോലികളും.
ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ ഫെയർ വർക്ക് കമ്മീഷൻ (എഫ്‌ഡബ്ല്യുസി) ചീക്കോയുടെ പ്രകടനത്തിലെ വിവിധ പോരായ്മകൾ കണ്ടെത്തി, നഷ്‌ടമായ സമയപരിധി, അവ്യക്തമായ പ്രവേശനക്ഷമത, പൂർത്തിയാകാത്ത അസൈൻമെൻ്റുകൾ കാരണം അവളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പിഴ ചുമത്തൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിരീക്ഷണ കാലയളവിൽ മണിക്കൂറിൽ ശരാശരി 54 സ്ട്രോക്കുകൾ എന്ന നിലയിൽ, കമ്മീഷൻ അന്വേഷണം വളരെ കുറഞ്ഞ കീസ്ട്രോക്ക് പ്രവർത്തനം വെളിപ്പെടുത്തി. ഈ ഡാറ്റ, news.com.au റിപ്പോർട്ട് ചെയ്‌തതുപോലെ, ചെയ്‌ക്കോയുടെ തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പൂർത്തീകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ ഉയർത്തിക്കൊണ്ട്, പ്രതീക്ഷിച്ച ജോലിയിൽ നിന്ന് കാര്യമായ വ്യതിയാനം നിർദ്ദേശിച്ചു.
അവളുടെ വിദൂര ജോലി സമയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണങ്ങൾക്ക് മറുപടിയായി, UNILAD റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത കീസ്ട്രോക്ക് സാങ്കേതികവിദ്യ സൃഷ്ടിച്ച ഡാറ്റയുടെ കൃത്യതയെക്കുറിച്ച് Cheikho സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചു. സംഭവം ജനശ്രദ്ധ നേടിയതിനാൽ, “ഇത് എനിക്ക് മുമ്പ് ഒരിക്കലും സംഭവിച്ചിട്ടില്ല, എന്തിന് വേണ്ടി?… വളരെ വൈകാരികവും വളരെ സ്വകാര്യവുമായ ഒന്ന്, ഞാൻ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പോലും അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചിട്ടില്ല” എന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് ചെയ്ഖോ തൻ്റെ വിഷമം പങ്കുവെച്ചു. ഇപ്പോൾ ഡിലീറ്റ് ചെയ്ത ടിക് ടോക്ക് വീഡിയോയിലാണ് ഈ പ്രസ്താവന.
ഡെയ്‌ലി മെയിലുമായുള്ള മുൻ ചർച്ചകൾ, തൻ്റെ ഭാവിയിലെ തൊഴിലവസരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചെക്കോയുടെ ആശങ്ക വെളിപ്പെടുത്തി, അവളുടെ കഥയുടെ വൈറൽ പ്രചരണത്തിൽ നാണക്കേട് പ്രകടിപ്പിച്ചു. “ഈ സ്റ്റോറി വൈറലായത് ലജ്ജാകരമാണ് – ആരും എന്നെ ജോലിക്കെടുക്കാൻ പോകുന്നില്ല,” അവൾ വിലപിച്ചു, തൻ്റെ 18 വർഷത്തെ ഭരണകാലത്തുടനീളമുള്ള ഒരു മുൻകൂർ മുന്നറിയിപ്പ് മാത്രം നൽകി, തൻ്റെ പ്രാകൃതമായ ജോലി റെക്കോർഡിന് ഊന്നൽ നൽകി.
വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിലും, പുറത്താക്കിയതിന് ശേഷം അവളുടെ ഓൺലൈൻ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഒരു കുതിച്ചുചാട്ടത്തിന് ചെക്കോ സാക്ഷ്യം വഹിച്ചു. TikTok-ൽ ഏകദേശം 8000 ഫോളോവേഴ്‌സ് നേടി, “ഞാൻ TikTok-ൽ നിന്ന് ഒരു ചെറിയ ശതമാനം പണം സമ്പാദിക്കുന്നു – എൻ്റെ ബില്ലുകൾ കവർ ചെയ്യാൻ മതി.”
റിമോട്ട് വർക്ക് മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണതകൾക്ക് ഈ കേസ് അടിവരയിടുന്നു, തൊഴിലുടമകൾ സാങ്കേതിക നിരീക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളിൽ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആശ്രയത്തിലേക്ക് വെളിച്ചം വീശുന്നു. വിദൂര ജോലികൾ വഴക്കവും സൗകര്യവും പ്രദാനം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഉത്തരവാദിത്തവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ ഇത് വെല്ലുവിളികൾ ഉയർത്തുന്നു. വിദൂര ജോലിയുടെ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിലേക്ക് ജാഗ്രതയോടെയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തലോടെയും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമകളെയും ജീവനക്കാരെയും പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന ഒരു മുൻകരുതൽ കഥയാണ് ചീക്കോയുടെ അനുഭവം.
